Actividad Evaluación Modulo 3: Traduciendo un puesto a competencias evaluables
Tomar una vacante real y responder:
- ¿Cuáles son las tres competencias no negociables?
- ¿Cuáles son dos competencias deseables?
- ¿Qué red flag conductual sería grave?
- ¿Qué evidencia concreta demostraría que el candidato puede desempeñarse bien?
Sube un documento de word con estas preguntas y respuestas.
Calificación
0
0
No hay comentarios por ahora.
Recursos adicionales
El contenido solo está disponible para los asistentes del curso.