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INTRODUCCIÓN
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Módulo 1. El rol del Hiring Manager en FORZA
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El rol del líder en una contratación de alto nivel
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Evaluación Modulo 1
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Módulo 2. Entrevista ética, legal y profesional
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Cómo entrevistar con respeto, criterio y sin poner en riesgo a FORZA
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Evaluación Módulo 2
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Módulo 3. Entrevistas por competencias
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Cómo evaluar candidatos con evidencia y no con intuición
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Módulo 4. Metodología STAR
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Cómo profundizar respuestas y obtener evidencia útil
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Test Metodología STAR
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Módulo 5. Decisión de contratación y seguimiento
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Cómo tomar una decisión objetiva y cerrar correctamente el proceso
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Evaluación Final
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License to hire
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